Cigd (Cassa integrazione in deroga) per le aziende fino a 5 dipendenti e Fis (Fondo di integrazione salariale) per le aziende con più di 5 dipendenti: sono i due ammortizzatori sociali che il Decreto Legge Cura Italia ha previsto per le imprese, estendendone la portata, seppur con modalità pratiche di accesso tuttora complesse e non del tutto definite, soprattutto riguardo alle tempistiche nelle quali i dipendenti potranno ricevere le proprie spettanze.

Abbiamo chiesto a Paolo Bergamo, consulente del lavoro e titolare dello Studio Themis di Jesolo, di spiegare come funzionano in pratica.

Abbiamo riassunto le informazioni essenziali in questo articolo:
"Gli ammortizzatori sociali del Dl Cura Italia: scopri come funzionano"

Paolo Bergamo racconta in modo più approfondito queste tematiche nel Webinar organizzato da Tiller in collaborazione con Ristoranti e Bargiornale.
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